勤務ルールテンプレート

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勤務シフトの編成には業務量の変動に勤務する社員の人数を合わせて効率を上げなければなりません。同時に、就業規則、社員の契約条件、現場オペレーションに必要なスキル、働きやすさなども考慮して勤務シフトを各社員に割当てる必要があります。

WINWORKS Oneを様々なお客様に提供してきてわかっていることは、業態に応じてこれらを実現するルールは大凡似通ったものであることです。

小売り(専門店)と介護・看護病院のケースを勤務ルールセット・テンプレートとしてまとめてみました。

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